Od 2014 roku profil technika chłodnictwa i klimatyzacji jest ponownie dostępny w polskich szkołach publicznych. Niestety nauka w takim trybie trwa 4 lata i chociaż darmowa, z oczywistych względów jest zarezerwowana dla młodzieży szkół średnich. Co zatem mogą zrobić osoby dorosłe, które pracują na etacie? Najlepszym rozwiązaniem są kursy, które nie tylko trwają znacznie krócej, ale także kompleksowo przygotowują do wykonywania zawodu. Ważne jednak, aby wybrać placówkę, która nie tylko ma odpowiednie doświadczenie, ale także współpracuje z obeznanymi w branży wykładowcami oraz prowadzi zajęcia praktyczne na nowoczesnych urządzeniach renomowanych marek.
Wszystkie te kryteria spełniają szkolenia Szkół Partnerskich Viessmann. Oferowane przez nich kursy są prowadzone w trybie zaocznym. Dla większej wygody słuchaczy wykłady odbywają się przez internet, a także są archiwizowane, by móc odtworzyć je w dowolnym czasie. Oprócz tego w programie znajdują się też zajęcia organizowane w oddziałach szkoły oraz praktyki, które pozwalają poznać zawód od zaplecza.
Więcej o szkole na stronie https://www.viessmann.ovh/o-szkole/.
Chociaż specjalizacja tego fachowca wydaje się z pozoru dość wąska, to ma on możliwość podjęcia pracy w różnych środowiskach. Wielu techników decyduje się podjąć zatrudnienie jako instalator klimatyzacji, pracujący u klientów indywidualnych. Jednak możliwe jest także zatrudnienie się w firmie produkującej urządzenia chłodnicze na stanowisku montera. Urządzenia chłodnicze będą wymagały także regularnych przeglądów oraz serwisowania, co również leży w gestii technika. Ponieważ chłodnictwo jest szeroko wykorzystywane w wielu branżach, fachowcy z tej dziedziny są poszukiwani w zakładach przemysłowych, sklepach, hurtowniach czy magazynach. Regulacja temperatury wykorzystywana jest także w transporcie towarów. Oprócz tego technicy mogą zajmować się zakładaniem i naprawą klimatyzacji w samochodach. Uprawnienia umożliwiają także prowadzenie własnej działalności gospodarczej jako samodzielny specjalista.
Jak już było wspomniane wcześniej, tytuł technika otwiera wiele możliwości zatrudnienia, jednak to nie jedyna zaleta. Przez to, że jest to zawód deficytowy i w Polsce ilość fachowców wciąż nie spełnia rosnących potrzeb rynku, wyszkoleni specjaliści są na wagę złota. Dlatego pracodawcy oferują im atrakcyjne warunki zatrudnienia. Poza tym to szansa na stabilną pracę oraz godziwe zarobki bez konieczności poświęcania wielu lat na naukę. Wreszcie warto wspomnieć, że technika chłodnicza jest po prostu ciekawa. Pozwala poznawać nowe technologie, wykorzystywać specjalistyczną wiedzę w praktyce i daje szansę na rozwój.
]]>Perspektywa świadczenia swoich usług jako masażysta wydaje się kusząca. Rosnąca liczba osób, które chcą regularnie korzystać z pomocy takiego specjalisty sprawia, że zapotrzebowanie na rynku jest duże. Trzeba jednak pamiętać, że jest to dość wymagająca praca. Dlatego osoba decydująca się na jej wykonywanie powinna wyróżniać się przede wszystkim dużą sprawnością ruchową i fizyczną. Masażyści powinni być też osobami empatycznymi, które umieją słuchać i wczuć się w sytuację pacjentów.
Czy każdy może jednak rozpocząć naukę na kierunku technik masażysta w Łodzi? Każde większe miasto w Polsce to miejsca, w których można skorzystać z oferty szkół policealnych. Nauka w nich jest zupełnie darmowa, dzięki czemu praktycznie każdy może się w nich kształcić. Jedyny warunek to posiadanie dyplomu ukończenia szkoły średniej. Nie trzeba natomiast zdawać matury, aby uczyć się w takiej placówce. Zajęcia teoretyczne i praktyczne pozwalają zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności do wykonywania tego zawodu i zdania egzaminu zewnętrznego. Jego uzyskanie pozwala natomiast masażyście pracować nie tylko w Polsce, ale również w innych krajach Unii Europejskiej.
Przeczytaj również: Elektrostymulatory EMS – droga do silnych i zdrowych mięśni
Wiele osób rozważających rozpoczęcie nauki na tym kierunku, zastanawia się, gdzie właściwie może pracować technik masażysta. Łódź, Warszawa, Kraków i każde większe lub mniejsze miasto w naszym kraju, mają wiele do zaoferowania takim specjalistom. Ich pomoc potrzebna jest przede wszystkim w gabinetach rehabilitacyjnych, szpitalach i klinikach oraz sanatoriach, a także w prywatnych ośrodkach SPA, klubach fitness, czy gabinetach odnowy biologicznej.Oczywiście każdy absolwent takiego kierunku może również założyć własną działalność stacjonarną lub mobilną. Specjaliści są wręcz rozchwytywani, dlatego warto przyłożyć się do nauki, by wynieść z takiego kursu dużo wiedzy.
]]>
Prawdziwy barista nie ogranicza się tylko do przyrządzania kawy dla swoich klientów. Wie o niej wszystko, co tylko możliwe, a w dodatku nigdy nie przestaje się uczyć! Miłośnicy kawy mają swoje czasopisma branżowe, książki opisujące każdy szczegół z nią związany, a także kursy, na których uczą się od instruktorów i pogłębiają dotychczasowo zdobytą wiedzę. Kurs baristy to doskonała metoda na postawienie pierwszych kroków w świecie, w którym królują aromatyczne, brązowe ziarna kawy.
Na kursie dowiesz się, skąd pochodzi ten niesamowity napój i w jaki sposób podbił cały świat, poznając przy okazji tajniki uprawy, zbioru oraz wypalania ziaren. Kurs baristyczny pozwoli Ci też poznać użytkowane obecnie gatunki i odmiany kawy, ich specyfikę oraz napoje, w których najlepiej je wykorzystać. Arabica Santos czy Robusta z Kamerunu odkryją przed Tobą swoje tajemnice, a przy tym nauczysz się zwracać uwagę na subtelności, które stanowią istotę różnic smakowych i zapachowych pomiędzy gatunkami.
Dobry barista to ktoś, kto opanował do mistrzostwa sam proces przygotowywania różnych rodzajów kawy. Powinien brać pod uwagę coś więcej, niż tylko sam jej smak. Estetyka podania kawy jest dla jej zapalonych zwolenników niemal tak samo ważna, jak gatunek czy pora zbioru ziaren. Dlatego kursy baristyczne przekazują też swoim uczestnikom podstawy i inspiracje w zakresie latte art, czyli sztuki zdobienia powierzchni gotowej kawy za pomocą wzorów z pianki i mleka.
Oczywiście, najwięcej czasu na takim kursie zostanie poświęcone na poznanie i zrozumienie różnych metod parzenia kawy. Dowiesz się, jak stworzyć espresso doskonałe, ale też kawę z kafetiery, tradycyjnej kawiarki, aeropressu czy przy użyciu Chemex. Kurs baristy pomoże Ci udoskonalić swoje umiejętności parzenia Capuccino, Ristretto, kawy po turecku, Latte Macchiato i dziesiątek innych rodzajów kawy, z których każdy ma swoje wierne grono fanów. Pamiętaj także, że kursy baristyczne nie ograniczają się tylko do przekazywania wiedzy o samej kawie. W pracy baristy i kelnera równie ważne są także umiejętności interpersonalne oraz zdolność do zrozumienia potrzeb klienta.
Więcej na: https://coffee-support.com/kurs-baristy/
]]>
Tak postawionym pytaniem zainteresowało się przedsiębiorstwo doradztwa personalnego HRK. Postanowiono przeprowadzić badanie pośród adeptów studiów prawniczych, pytając o oczekiwania finansowe, motywacje do pracy i plany na karierę zawodową. Na ankiety odpowiedziało ponad 50 studentów wydziałów prawa największych polskich uczelni.
Wyniki ankiety w zdecydowanej większości zaprzeczają stereotypowi „roszczeniowego millenialsa”, okazuje się bowiem, iż liczą się nie tylko pieniądze czy work-life balance, ale także możliwość rozwoju zawodowego.
Zasadniczo przyszli pracodawcy powinni skupić się na budowaniu swojego wizerunku. Pomimo, iż wynagrodzenie jest bardzo istotne zarówno w motywacji, jak i oczekiwaniach przyszłych prawników, to nie zawsze będzie to element decydujący podczas procesu rekrutacyjnego.
Biorąc pod uwagę kierunki studiów okazało się, iż najpopularniejsze wśród studentów jest prawo procesowe (38,1%), korporacyjne (32,0%) oraz własności intelektualnej (20,4%). Patrząc z punktu widzenia rynku pracy, to właśnie te dziedziny uznaje się za dochodowe, stąd zainteresowanie nimi nie powinno dziwić.
Z kolei zaskoczenie wzbudziło niskie zainteresowanie takimi kierunkami, jak prawo nieruchomości (15,6%), prawo podatkowe (15,0%) czy też prawo transakcyjne (14,3%). Patrząc z perspektywy rynku pracy widzimy przecież, iż cieszą się one dużą popularnością wśród poszukujących pracy absolwentów oraz przyszłych pracodawców, gwarantując tym samym duże zarobki. Tymczasem to zainteresowanie porównywalne było z prawem bankowo-finansowym (15,6%), uznawanym za niszowe. To zaś może świadczyć o niezorientowaniu studentów w zapotrzebowaniu na rynku pracy.
Z kolei zaskoczeniem jest też stosunkowo duże zainteresowanie (12,9%) prawem rodzinnym i opiekuńczym, uznawanym za stosunkowo mało dochodowe. Natomiast zdecydowanie najmniej było chętnych do zajmowania się prawem karnym i prawem pracy (około 10,0%), co potwierdza tylko problemy pracodawców ze znalezieniem specjalistów w tych dziedzinach.
Otóż największa część osób badanych chce pracować w międzynarodowej korporacji (38,1%) lub renomowanej polskiej kancelarii (37,4%). Z kolei około 30,0% opowiada się za pracą w instytucji publicznej, kancelarii eksperckiej czy też pracy „in house”.
Gdy natomiast weźmiemy pod uwagę formę zatrudnienia, dla około 80,0% badanych preferowana jest umowa o pracę. Umowa zlecenia lub współpraca B2B interesuje tylko 10,0% badanych. Należy to mieć na uwadze przy prowadzeniu rekrutacji, gdyż zaproponowanie takiej formy może skończyć się odrzuceniem oferty.
Młodzi adepci prawa doceniają umowę o pracę za gwarantowane kodeksowo urlopy, stabilność zatrudnienia czy możliwość późniejszego przejścia na współpracę B2B na lepszych warunkach.
Tekst przygotowany przez portal z ofertami pracy w Polsce oraz za granicą – Szukam Pracy
]]>