Szeroka wiedza z zakresu usług powiatowych urzędów pracy, informacje o rynku pracy oraz dofinansowania dla pracodawców – o tym wszystkim informują konsultanci Zielonej Linii.

Aby w łatwy i przystępny sposób przedstawić swoje usługi, Zielona Linia Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia stworzyła specjalny film animowany w stylu retro, informujący o różnych aspektach wsparcia dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców.

Bohater spotu, utożsamiany z super doradcą Zielonej Linii, obrazowo i wymownie przedstawia wsparcie, jakie oferują konsultanci infolinii dostępnej pod numerem 19 524, jak również informacje zawarte na stronie serwisu: www.zielonalinia.gov.pl.

Dotacje na założenie własnej firmy, na zatrudnienie pracowników, informacja o warunkach udziału w stażu i zasadach jego organizacji, wyszukiwarka ofert pracy i szkoleń, zasady finansowania szkoleń z urzędu pracy – to tylko niektóre zagadnienia, jakie zostały poruszone w spocie i jakimi na co dzień zajmują się konsultanci Zielonej Linii. Warto wspomnieć również o usłudze „Fabryka CV”, w ramach której specjaliści Zielonej Linii bezpłatnie pomogą stworzyć CV, a nawet profesjonalnie przetłumaczą je na j. angielski.

Osoby, które pracowały za granicą, mogą dowiedzieć się od konsultantów Zielonej Linii na jakich zasadach przyznawany jest zasiłek dla osób bezrobotnych, a w przypadku wątpliwości związanych z innymi aspektami przebywania za granicą, został uruchomiony specjalny adres e-mail, na który można wysyłać zapytania: zadaj.pytanie@zielonalinia.gov.pl.

Filmik promocyjny został umieszczony w serwisie YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=nA40x5Jk-2U&feature=c4-overview&list=UU0CGUboIvAoNu-IMEg_11EA oraz udostępniony w Centrum Multimedialnym Zielonej Linii na stronie serwisu: http://zielonalinia.gov.pl/Promocja-uslug-Zielonej-Linii-39617.

Joanna Niemyjska (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia)

PR

LA

Szukając odpowiedzi na powyższe pytanie konsultanci Zielonej Linii w lutym br. przeprowadzili badanie ankietowe wśród klientów infolinii urzędu pracy.

Wszyscy uczestnicy badania byli zarejestrowani w urzędzie pracy, przy czym zdecydowana większość dokonywała rejestracji raz (45 proc.) lub tylko dwa razy (35 proc.).

Aby zweryfikować jak często zdarza się odmowa, konsultanci zapytali respondentów o to, czy kiedykolwiek odmówiono im rejestracji w urzędzie pracy. W odpowiedzi usłyszeli, że tylko co dziesiątemu ankietowanemu nie udało się zarejestrować. Z czego to wynika? Okazuje się, że najczęściej odmowa była spowodowana brakiem wszystkich, wymaganych dokumentów (50 proc.) oraz niespełnianiem warunków niezbędnych do nabycia statusu osoby bezrobotnej (33 proc.). Aby uniknąć sytuacji, w której urząd pracy ma prawo odmówić rejestracji, warto wcześniej przygotować się do tego procesu. Na stronach internetowych urzędów pracy są dostępne informacje na temat wymaganych dokumentów do rejestracji. Dodatkowo, w razie wątpliwości, warto skonsultować się z konsultantem Zielonej Linii, dostępnej pod numerem telefonu 19524.

Czy proces rejestracji w urzędzie pracy jest skomplikowany? Zdaniem większości ankietowanych – nie jest (81 proc.). Wystarczy zgłosić się z kompletem dokumentów do urzędu, poczekać na spotkanie z urzędnikiem i dokonać rejestracji. Warto przy tym wspomnieć, że polskie urzędy pracy, idąc z duchem czasu, coraz częściej wprowadzają możliwość rezerwacji terminu rejestracji przez Internet. Dzięki temu można uniknąć kolejek i zaoszczędzić czas. Po rezerwacji terminu przez Internet przychodzimy do urzędu pracy z kompletem dokumentów na ustaloną godzinę. Proces rejestracji jest nie tylko szybszy, ale także – dzięki naszemu nastawieniu – przyjemniejszy, przy czym w urzędzie spędzamy minimum czasu.

Pomysł rejestracji przez Internet, zdaniem ankietowanych, jest dobrym rozwiązaniem. Pojawiły się jednak głosy, że w związku z tego rodzaju rejestracją, mogą pojawić się także pewne problemy. Jakie to problemy i z czego one wynikają? O tym można przeczytać w pełnej wersji raportu, która jest dostępna na stronie Zielonej Linii.

Więcej praktycznych artykułów i najnowszych wiadomości z rynku pracy można znaleźć na: https://www.facebook.com/zielonalinia19524

PR

LA

Osoby, które zamierzają otworzyć własną firmę lub już ją prowadzą, mogą liczyć na różne formy wsparcia z urzędu pracy. Bezpłatna pomoc w rekrutacji pracowników, dofinansowanie do ich pensji – to tylko niektóre z nich.

Form wsparcia, jakie polskie urzędy pracy oferują pracodawcom, jest kilka. Niektóre z nich są mniej lub bardziej popularne, ich efektywność tej jest różna. Nie każdy pracodawca może też skorzystać z wszystkich z nich. Co zrobić, aby sprawdzić, na jakie wsparcie może liczyć osoba prowadząca własną firmę?

Gdzie szukać informacji?

W pierwszej kolejności warto odnaleźć stronę internetową swojego urzędu pracy. Na każdej z nich znajdziemy zakładkę dla pracodawców, gdzie zazwyczaj są podane wszystkie formy wsparcia, na jakie pracodawcy mogą liczyć. Tam też znajdziemy informacje na temat tego, czy w danym momencie jest prowadzony nabór wniosków na określoną formę wsparcia oraz komplet dokumentów do pobrania, jakie należy wypełnić, aby złożyć wniosek o wsparcie. Dla pracodawców, którzy nigdy nie korzystali z tego typu wsparcia, dobrym rozwiązaniem jest zapoznanie się ze stroną Zielonej Linii, gdzie znajduje się kompendium form pomocy dla pracodawców. Jeśli ktoś będzie chciał wiedzieć więcej, może też napisać e-mail lub po prostu zadzwonić do Zielonej Linii, której pracownicy na co dzień wyjaśniają różne zawiłości, związane z urzędem pracy.

Najpopularniejsze formy pomocy

Bezrobotni, którzy jeszcze nie rozpoczęli prowadzenia własnej działalności gospodarczej, mogą ubiegać się o środki na ten cel z urzędu pracy. Ta forma wsparcia to jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Ważne jest jednak, aby najpierw złożyć wniosek o dofinansowanie, a dopiero gdy zostanie on rozpatrzony pozytywnie, można założyć firmę.

Osoby, które już prowadzą działalność gospodarczą, najczęściej korzystają z formy pomocy, jaką są staże. Dzięki tej możliwości uzyskują pracownika, którego mogą przygotować do pracy w swojej firmie, nie ponosząc w zasadzie żadnych kosztów.

Firmy, które chcą się rozwijać, otwierać nowe działy czy proponować szerszy zakres usług, co wiąże się także z koniecznością zakupu dodatkowego sprzętu, zatrudniając w nowo otwartym dziale kolejnych pracowników, mogą uzyskać na ten cel dofinansowanie, sięgające ponad 21 tys. zł. Ta forma wsparcia nosi nazwę refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż aby ubiegać się o tego rodzaju wsparcie, należy prowadzić firmę co najmniej pół roku, w okresie sześciu miesięcy przed złożeniem wniosku pracodawca nie powinien też rozwiązywać umowy z pracownikiem, chyba że pracownik sam zdecyduje o odejściu.

Inną znaną i często stosowaną formą wsparcia jest refundacja składek na ubezpieczenie społeczne. Może ją uzyskać pracodawca, który zatrudnił w swojej firmie osobę bezrobotną skierowaną przez urząd pracy. Czas zatrudnienia tej osoby nie może być jednak krótszy niż rok, a po tym okresie osoba ta powinna nadal pozostawać zatrudniona. Dofinansowanie dla pracodawcy w takiej sytuacji sięga nawet 4500 zł.

Częściowa refundacja wynagrodzenia przy zatrudnieniu osób bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędzie pracy jest możliwa także przy pracach interwencyjnych.

Warto też wspomnieć, że pracodawcy mogą liczyć na wsparcie urzędu pracy przy organizowaniu szkoleń dla swoich pracowników. O tym, jak ubiegać się o ten rodzaj wsparcia i komu on przysługuje, można się dowiedzieć, dzwoniąc pod numer infolinii urzędu pracy (tel. 19524).

Aktywny bezrobotny – kreatywny pracownik

Osoby, które szukają pracy i czynią to wielokanałowo, mogą być pewne, że prędzej czy później pracę znajdą. Gdy wysyłanie dokumentów aplikacyjnych nie wystarcza, warto przyjść bezpośrednio do pracodawcy. Warto też nie tylko zostawić swoje dokumenty, lecz także zasugerować skorzystanie z  jednej z ulg proponowanych przez urząd pracy pracodawcom zatrudniającym osoby bezrobotne. Należy przy tym mieć na uwadze fakt, iż środki na poszczególne formy pomocy mogą się w pewnym momencie skończyć, a kolejne często pojawiają się z początkiem roku, choć nie jest to regułą.

Joanna Niemyjska (Zielona Linia)

http://www.zielonalinia.gov.pl

Źródło: PR