Rodzaje uprawnień na wózki widłowe

Pracodawca, który posiada wózki widłowe, ma obowiązek zatrudnienia operatora, posiadającego uprawnienia na kierowanie nimi. Wśród kategorii uprawnień na obsługę wózków widłowych należy wymienić:

• kategorię III WJO, której zakres uprawnień dotyczy wózków podnośnikowe prowadzone i zdalnie sterowane,
• kategorię II WJO o zakresie uprawnień na wózki podnośnikowe, bez wyspecjalizowanych,
• kategorię I WJO o zakresie uprawnień na wózki podnośnikowe, w tym również wyspecjalizowane: z wymiennym wysięgiem oraz operatorem podnoszonym wraz z ładunkiem.

Operator wózków widłowych – uprawnienia

Pracodawca, który zatrudnia operatora wózków widłowych, powinien sprawdzić, czy legitymuje się on uprawnieniami, wydanymi przez Urząd Dozoru Technicznego. Dokument, który potwierdza umiejętności w zakresie prowadzenia wózków widłowych, może wydać również Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Kwestie te regulowane są przez rozporządzenie 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków widłowych z napędem silnikowym.

Kursy na operatora wózków widłowych

Posiadanie uprawnień na operatora wózków widłowych podnosi kwalifikacje, a tym samym zwiększa prawdopodobieństwo znalezienia dobrze płatnej pracy. Obecnie nie jest trudno znaleźć firmy szkoleniowe, w których ofercie, znajdują się tego typu kursy. W głównej mierze są one adresowane do: osób zatrudnionych w magazynach i sklepach, pracowników hurtowni, pracowników budowlanych oraz pracowników, w których kompetencjach leży nadzorowanie prac wózków. W zależności od rodzaju szkolenia, a także liczebności grupy, tego typu szkolenia trwają od 8 do 18 h. Ich koszt waha się od 250 do 600 zł i uzależniony jest przede wszystkim od lokalizacji placówki szkoleniowej.